Aporte BPS régimen general

Régimen General

Es de aplicación para las actividades de Industria y Comercio, Servicio Doméstico y Sector Civil, en este último caso con algunas particularidades respecto de las tasas de aportación patronal.


1. Aportes Jubilatorios

	Aporte Personal (Montepío)	Aporte Patronal (Desde 1.7.07)
Aporte Jubilatorio	15 %	7,5 % (*)

(*)Beneficio de aporte patronal jubilatorio gradual - pequeñas empresas que se inicien (Ley 18.568 -13/9/09)

• Topes de cotización
  A los efectos de determinar el aporte jubilatorio patronal y personal, existe un tope de cotización para trabajadores dependientes y no dependientes incorporados al nuevo régimen jubilatorio (AFAP).
  
      
• Aporte sobre Prestaciones del Art. 167 Ley 16.713 de 3/9/95
  
  Los importes correspondientes a las prestaciones de alimentación, prestaciones médicas, seguros y gastos de transporte, se gravan, únicamente, con aportes patronales jubilatorios en forma gradual, desde enero/2009 con una tasa del 2,5%, desde enero/ 2010 al 5% y a partir de enero/2011 el 7,5%.

2. Aportes Seguro Nacional de Salud (SNS)

• Tasas Básicas y Adicionales
  
  

  	Aporte Personal	Aporte Patronal
  Tasa Básica	3 %	5 %
  Tasas Adicionales	Variable	------

  
  
• Discriminación Tasas Personales
  
  

  		Remuneración
  		Hasta 2,5 BPC			Mayor 2,5 BPC
  		Aporte Básico	Aporte Adicional	TOTAL	Aporte Básico	Aporte Adicional	TOTAL
  Sin cónyuge o concubino	Sin hijos	3%	0%	3%	3%	1,5%	4,5%
  	Con hijos	3%	0%	3%	3%	3%	6%
  Con cónyuge o concubino (*)	Sin hijos	3%	2%	5%	3%	3,5%	6,5%
  	Con hijos	3%	2%	5%	3%	5%	8%

(*) Aplica en caso de reunir los requisitos desde el 01/12/2010 Ampliar información


Se señala que el aporte adicional por hijos a cargo varían en función de la remuneración del trabajador, sin embargo el correspondiente al cónyuge o concubino a cargo no está condicionado a los ingresos.

Tratándose de Socios Vitalicios de Instituciones de Asistencia médica, las tasas de aportación se rigen por el siguiente cuadro:




		Socios Vitalicios
		Aporte Básico	Aporte Adicional	Total
Sin cónyuge o concubino	Sin hijos	0%	0%	0%
	Con hijos	0%	3%	3%
Con cónyuge o concubino	Sin hijos	0%	2%	2%
	Con hijos	0%	5%	5%




• Complemento de Cuota Mutual (Aporte Patronal)
  
  Surge de la diferencia entre el importe de las cuotas mutuales por la cantidad de trabajadores beneficiarios y el aporte básico de la totalidad del personal dependiente.
  
  
  CCM = (Nº de beneficiarios x Valor cuota mutual) – (3% aporte básico personal + 5% aporte patronal)

3. Contribución Patronal por Servicios Bonificados

Los empleadores que ocupen trabajadores en actividades que impliquen riesgos para la salud y hayan sido catalogadas como bonificadas a los efectos del cómputo jubilatorio (en edad y servicios), deben abonar, en caso de corresponder, una contribución especial a su cargo.

Las tasas a aplicar varían entre el 6.9 % y el 27.5% dependiendo de la actividad y el cómputo otorgado, según el riesgo de vida por su desempeño o afecte la integridad física o mental del afiliado.



4. Fondo de Reconversión Laboral (FRL) 

	Aporte Personal	Aporte Patronal
Dependientes	0,125 %	0,125 %
No Dependientes	0,125 %	--------

No es de aplicación para los funcionarios públicos del Sector Civil.